黨的二十大報告將實現全體人民納入中國式現代化的本質要求，并對扎實推進共同富裕作出重要戰略部署，在奔向共富的賽道上，“共富工坊”的出現，成為了浙江省“擴中提低”促共富的有力抓手，更是成為了搬遷農戶、種業小戶等群體接軌發展共富之路的重要橋梁。因此，必須發揮好“組織、創新、人才”三大關鍵力量，方能助推“共富工坊”在“浙”里的實踐行穩致遠、人民富足可盼可期。

　　強化引領，強基固本筑牢共富之根。“黨建引領共富工坊建設”是浙江在近兩年來在推進共同富裕示范區建設上的典型經驗和做法，在各地黨和政府的引導下，不斷整合鎮村資源，向外連接企商力量，打造工坊雛形，形成可落地、可運行的共富工坊，帶動一方百姓就業。除此之外，要將黨建引領逐步向黨建聯建轉變，發展團結一批先進的后備力量，鼓勵引導有基礎、有能力的共富工坊成立兩新黨組織，不斷壯大“富民為民”的，給工坊一個歸屬，也給發展多一份保障。

　　靈活工坊模式，因地創新激活共富之魂。各地共富工坊建設大多依托原有企業或合作社建成，一是節約創立成本，可以更快時間投入使用，前期有基礎；二是實現與當地發展接軌，可行性更強，發展有保障。因地制宜固然是發展的穩定劑，但在后期“共富工坊”的持續推進和完善中，要注重結合民需民意，不能順從大流，為打造共富工坊而打造，例如針對“搬遷農戶就業難”，可探索聯合附近企業，加強技能培訓，針對“農戶產品銷售難”，探索建立電商式工坊，拓寬銷售渠道，真正實現有需必有應，在建設中不忘工坊初心。

　　重視人才賦能，雙向發展凝聚共富之智。共富工坊建設需要人才力量，他們不僅能夠提供更高視野的發展謀略，而且是提供技能培訓的重要力量，授人以魚不如授人以漁，例如高級面點師為難就業群體進行面點培訓、電商直播人才為參與直播群體進行專業培訓等，讓他們成為群眾致富路上的引路人。共富工坊的建立，不僅需要成為群眾實現“家門口就業”的平臺，更有可能成為“人才回流”的舞臺，不斷盤活鎮村閑置資源，讓工坊發展更有力量和潛力，實現人才和共富工坊的“

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